Présentatrice : Dinah Murray
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Description: Nous examinerons les différentes forces des personnes autistes et neurotypiques, et discuterons de la façon d’exploiter les meilleures qualités des deux afin d’agir le plus efficacement possible dans la société. L’atelier suggérera des tactiques pour mener des actions efficaces à partir d’une position de déresponsabilisation apparente, en se concentrant sur la gestion de l’incomplétude, de l’incertitude et de l’incohérence dans un monde chargé d’arrogance, d’hypocrisie et d’ignorance. Une étude de cas sera présentée illustrant comment l’efficacité autistique potentielle peut être contrecarrée par des normes culturelles neurotypiques. Nous discuterons des mesures qui ont été prises dans ce cas pour construire des alliances et exploiter les règles et les structures du monde NT pour renforcer le plaidoyer autistique.
Les sujets abordés incluront comment
– consacrer un minimum d’énergie à un effet
maximal – identifier des alliés utiles et se connecter de manière fructueuse avec eux – comprendre les agendas des autres, quand ils ne se chevauchent que partiellement avec les
vôtres – maximiser la crédibilité
– minimiser les risques et les dommages
– minimiser l’attention
hostile – s’adapter à la frontière
privée / publique – appliquer une pression utile maximale tout en créant un minimum de turbulence
– communiquer des informations clés
afin qu’elles fassent une différence.
En général, l’arrogance et l’hypocrisie ne peuvent pas être combattues directement, mais l’ignorance le peut. Le climat culturel change, et cet atelier nous aidera à devenir plus efficaces pour le changer en notre faveur – et ainsi créer un monde dans lequel nous pouvons tous être plus efficaces.